➤ Pour une personne
- Faire en sorte de vous sentir bien, vous aider à ‘fonctionner mieux’ dans votre vie professionnelle ou privée, à relever un nouveau défi, à réussir une prise de poste…
- Accompagner votre réflexion stratégique sur le choix d'une orientation, cheminer avec vous dans le lancement d’un projet, d'une nouvelle activité ou d'une reconversion…
- Vous permettre de franchir un obstacle, de surmonter une crise ou une épreuve de la vie — accident, agression, deuil, licenciement, rupture…
- Vous aider à guérir une blessure morale, un traumatisme ancien ou récent, une histoire de vie douloureuse.
Pour une organisation
- Assister la réflexion d'une équipe de direction sur la gestion d’une crise
- Assurer la facilitation d'un groupe de travail, d’un séminaire, d'une négociation collective, d’un dialogue interculturel ou convictionnel
- Accompagner la régulation d’une équipe ou des relations hiérarchiques
- Auditer les organisations dans le but de limiter stress, burn-out, bore-tout ou Risques Psycho-Sociaux en général, et de mettre en place des plans de prévention et dispositifs ad hoc
- Prendre en charge le debriefing et la restauration des victimes de dommages, d'agression, de stress, ou d'une crise que tout un chacun peut vivre dans sa vie professionnelle
Quelques exemples d'intervention de Counselling NICE.QR®
- Mentoring de nouveaux dirigeants
- Executive Coaching
- Coaching de projet, d’orientation, de reconversion
- Gestion du stress
- Life-coaching
- Debriefing de crise (attentat, catastrophe, guerre…)
- Restauration de victimes (accident, agression, harcèlement, séquestration, viol, violence…)
- Trauma-Healing / Déprogrammation des traumatismes (Méthode DMOKA®, l’EMDR 2.0)
- Risques Psycho-Sociaux, Burn-out, Bore-out, Rust-out
- Formation de managers sur Retour d’expérience (méthode FORTEX®)
- APP, Groupes d'Analyse et étayage transdisciplinaires des Pratiques Professionnelles (Méthode ETAPP®)
- Supervision de professionnels de la relation d’aide - Approche Centrée sur la Personne, Focusing on Experiencing
